Để đưa ra mức lương mong muốn phù hợp và mô tả chi tiết về vị trí, tôi cần thêm thông tin. Hãy cho tôi biết:
Về vị trí:
Tên vị trí:
(Ví dụ: Chuyên viên Marketing, Kỹ sư phần mềm, Trợ lý Hành chính)
Ngành nghề:
(Ví dụ: Marketing, Công nghệ thông tin, Hành chính – Nhân sự)
Mô tả công việc:
(Liệt kê các công việc, trách nhiệm chính của vị trí)
Yêu cầu công việc:
(Kỹ năng, kinh nghiệm, bằng cấp cần thiết)
Địa điểm làm việc:
(Thành phố/tỉnh nào?)
Loại hình công ty:
(Ví dụ: Startup, Tập đoàn đa quốc gia, Doanh nghiệp vừa và nhỏ)
Quy mô công ty:
(Số lượng nhân viên)
Mức độ kinh nghiệm yêu cầu:
(Ví dụ: Mới tốt nghiệp, 1-3 năm kinh nghiệm, 5+ năm kinh nghiệm)
Về bạn:
Kinh nghiệm làm việc của bạn:
(Tóm tắt kinh nghiệm làm việc liên quan đến vị trí)
Kỹ năng nổi bật của bạn:
(Liệt kê các kỹ năng mà bạn tự tin nhất)
Chứng chỉ/bằng cấp liên quan:
Mức lương hiện tại của bạn (nếu có):
Ví dụ:
Giả sử bạn ứng tuyển vào vị trí
Chuyên viên Marketing
tại Hà Nội, có 2 năm kinh nghiệm, làm việc tại một công ty về thương mại điện tử, quy mô 50 nhân viên.
Bạn có thể cung cấp thông tin như sau:
Tên vị trí:
Chuyên viên Marketing
Ngành nghề:
Marketing
Mô tả công việc:
Lên kế hoạch và triển khai các chiến dịch marketing trên các kênh online (Facebook, Google,…)
Quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo.
Phân tích dữ liệu và báo cáo hiệu quả các chiến dịch.
Nghiên cứu thị trường và đối thủ cạnh tranh.
Phối hợp với các bộ phận khác để thực hiện các hoạt động marketing.
Yêu cầu công việc:
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing hoặc các ngành liên quan.
Có 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Marketing.
Có kiến thức về digital marketing (SEO, SEM, Social Media Marketing).
Có khả năng phân tích dữ liệu và sử dụng các công cụ marketing online.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Địa điểm làm việc:
Hà Nội
Loại hình công ty:
Thương mại điện tử
Quy mô công ty:
50 nhân viên
Mức độ kinh nghiệm yêu cầu:
2 năm kinh nghiệm
Dựa trên những thông tin này, tôi có thể giúp bạn:
1.
Nghiên cứu mức lương trung bình cho vị trí Chuyên viên Marketing ở Hà Nội với 2 năm kinh nghiệm.
2.
Xây dựng mức lương mong muốn phù hợp với kinh nghiệm, kỹ năng và yêu cầu của công việc.
3.
Viết một bản mô tả vị trí chi tiết và hấp dẫn, thu hút ứng viên tiềm năng.
Hãy cung cấp cho tôi càng nhiều thông tin càng tốt để tôi có thể hỗ trợ bạn một cách tốt nhất!
http://ezproxy.lib.uh.edu/login?url=https://vieclamtphcm.org