Để cung cấp cho bạn một câu trả lời chi tiết và hữu ích, tôi cần thêm thông tin. Vui lòng cho tôi biết bạn đang hỏi về:
1. Mức lương mong muốn:
Bạn là ứng viên hay nhà tuyển dụng?
Nếu bạn là
ứng viên
, bạn cần biết mức lương mong muốn của mình khi ứng tuyển vào một vị trí cụ thể.
Nếu bạn là
nhà tuyển dụng
, bạn cần xác định mức lương phù hợp cho vị trí bạn đang tuyển dụng.
Vị trí công việc là gì?
(Ví dụ: Kỹ sư phần mềm, Nhân viên Marketing, Quản lý dự án…)
Cấp bậc của vị trí là gì?
(Ví dụ: Mới ra trường, Nhân viên, Chuyên viên, Quản lý…)
Địa điểm làm việc ở đâu?
(Ví dụ: Hà Nội, TP.HCM, Đà Nẵng…)
Bạn có bao nhiêu năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan?
Bạn có những kỹ năng và chứng chỉ đặc biệt nào?
2. Mô tả chi tiết về vị trí:
Vị trí công việc là gì?
(Ví dụ: Kỹ sư phần mềm, Nhân viên Marketing, Quản lý dự án…)
Công ty của bạn làm về lĩnh vực gì?
Mục tiêu chính của vị trí này là gì?
Những trách nhiệm chính của vị trí này là gì?
Những kỹ năng và kinh nghiệm cần thiết để thành công trong vị trí này là gì?
Những phẩm chất cá nhân nào quan trọng cho vị trí này?
Vị trí này báo cáo cho ai?
Có những cơ hội phát triển nào cho vị trí này?
Khi bạn cung cấp cho tôi những thông tin này, tôi có thể giúp bạn:
Nghiên cứu mức lương trung bình cho vị trí đó ở khu vực của bạn.
Đưa ra một khoảng lương phù hợp với kinh nghiệm và kỹ năng của bạn (nếu bạn là ứng viên).
Viết một bản mô tả công việc chi tiết và hấp dẫn (nếu bạn là nhà tuyển dụng).
Ví dụ:
Nếu bạn nói:
“Tôi là ứng viên, đang ứng tuyển vào vị trí Kỹ sư phần mềm với 3 năm kinh nghiệm tại Hà Nội.”
Tôi có thể giúp bạn:
Nghiên cứu mức lương trung bình cho kỹ sư phần mềm 3 năm kinh nghiệm ở Hà Nội.
Đưa ra một khoảng lương bạn có thể mong muốn (ví dụ: 15 – 25 triệu VND).
Đưa ra lời khuyên về cách thương lượng lương.
Nếu bạn nói:
“Tôi là nhà tuyển dụng, đang tìm kiếm một Nhân viên Marketing cho công ty thương mại điện tử của chúng tôi. Vị trí này yêu cầu 2 năm kinh nghiệm và có kiến thức về Digital Marketing.”
Tôi có thể giúp bạn:
Nghiên cứu mức lương trung bình cho nhân viên marketing 2 năm kinh nghiệm trong ngành thương mại điện tử.
Viết một bản mô tả công việc chi tiết bao gồm:
Giới thiệu về công ty
Mục tiêu của vị trí
Trách nhiệm chính (ví dụ: quản lý các chiến dịch quảng cáo trực tuyến, tạo nội dung cho mạng xã hội, phân tích hiệu quả marketing…)
Yêu cầu về kỹ năng và kinh nghiệm
Quyền lợi và phúc lợi
Hãy cung cấp thêm thông tin để tôi có thể giúp bạn tốt hơn!
http://ezp-prod1.hul.harvard.edu/login?url=https://vieclamtphcm.org