Việc tìm kiếm việc làm cho người mới tại TP.HCM trong giai đoạn nhiều công ty cắt giảm nhân sự quả thực là một thử thách lớn hơn bình thường. Tuy nhiên, không phải là không có cơ hội. Dưới đây là một số cách tiếp cận và lời khuyên bạn có thể tham khảo:
1. Chuẩn bị kỹ lưỡng và Xác định rõ mục tiêu:
- Đánh giá bản thân: Xác định rõ kỹ năng bạn có (cả kỹ năng cứng như chuyên môn, ngoại ngữ, tin học văn phòng và kỹ năng mềm như giao tiếp, giải quyết vấn đề, làm việc nhóm), điểm mạnh, điểm yếu và sở thích nghề nghiệp. Người mới ra trường cần nhấn mạnh vào kiến thức học được, các dự án đã tham gia, hoạt động ngoại khóa, kinh nghiệm thực tập (nếu có).
- Nghiên cứu thị trường: Tìm hiểu xem ngành nghề nào tại TP.HCM vẫn đang có nhu cầu tuyển dụng, đặc biệt là các vị trí dành cho người mới (Fresher, Junior, Intern). Một số lĩnh vực tiềm năng có thể bao gồm: công nghệ thông tin (một số mảng), thương mại điện tử, logistics, giáo dục, dịch vụ khách hàng, hoặc các ngành thiết yếu.
- Xác định vị trí mục tiêu: Đừng quá tham vọng ngay từ đầu. Hãy tập trung vào các vị trí phù hợp với năng lực hiện tại và chấp nhận rằng công việc đầu tiên là cơ hội để học hỏi và tích lũy kinh nghiệm.
2. Tối ưu hóa Hồ sơ xin việc (CV/Resume) và Thư xin việc (Cover Letter):
- Chăm chút CV: Ngay cả khi chưa có kinh nghiệm làm việc chính thức, CV của bạn cần nêu bật được quá trình học tập, các dự án/đồ án liên quan, kinh nghiệm thực tập, hoạt động tình nguyện, các kỹ năng liên quan đến công việc. Trình bày CV một cách chuyên nghiệp, sạch sẽ, không lỗi chính tả.
- Viết Cover Letter thuyết phục: Đừng bỏ qua thư xin việc. Đây là cơ hội để bạn giải thích tại sao bạn phù hợp với vị trí và công ty, dù bạn là người mới. Hãy thể hiện sự nhiệt tình, tinh thần ham học hỏi và định hướng nghề nghiệp rõ ràng.
- Tùy chỉnh cho từng vị trí: Rất quan trọng! Đừng gửi một CV và thư xin việc chung chung cho tất cả các công ty. Hãy đọc kỹ mô tả công việc (JD) và điều chỉnh hồ sơ để nhấn mạnh những điểm phù hợp nhất với yêu cầu của nhà tuyển dụng.
3. Đa dạng hóa kênh tìm kiếm việc làm:
- Các trang web tuyển dụng lớn: Thường xuyên kiểm tra các trang như TopCV, VietnamWorks, CareerBuilder, Vieclam24h, Indeed,… Sử dụng bộ lọc để tìm các vị trí “mới tốt nghiệp”, “chưa có kinh nghiệm”, “thực tập sinh”.
- Mạng xã hội nghề nghiệp: LinkedIn là công cụ mạnh mẽ. Hãy xây dựng hồ sơ chuyên nghiệp, kết nối với những người trong ngành, theo dõi các công ty bạn quan tâm và tìm kiếm cơ hội việc làm.
- Website công ty: Truy cập trực tiếp mục “Tuyển dụng” hoặc “Career” trên website của các công ty bạn muốn làm việc. Nhiều công ty đăng tin trực tiếp trên trang của họ.
- Các hội nhóm (Groups) trên Facebook, Zalo: Có rất nhiều hội nhóm chia sẻ thông tin việc làm theo ngành nghề hoặc khu vực TP.HCM. Hãy tham gia các nhóm uy tín và phù hợp.
- Ngày hội việc làm (Job Fairs): Theo dõi thông tin về các ngày hội việc làm (cả online và offline) do các trường đại học hoặc tổ chức uy tín tổ chức. Đây là cơ hội tốt để gặp gỡ trực tiếp nhà tuyển dụng.
- Trung tâm giới thiệu việc làm: Các trung tâm dịch vụ việc làm của nhà nước hoặc tư nhân cũng là một kênh tham khảo.
4. Tận dụng Mạng lưới Quan hệ (Networking):
- Thông báo cho người quen: Đừng ngại chia sẻ với bạn bè, gia đình, thầy cô, anh chị khóa trước rằng bạn đang tìm việc. Họ có thể biết thông tin nội bộ hoặc giới thiệu bạn với nhà tuyển dụng.
- Tham gia sự kiện ngành: Nếu có điều kiện, hãy tham gia các buổi workshop, seminar, hội thảo liên quan đến lĩnh vực bạn quan tâm để mở rộng mối quan hệ và cập nhật kiến thức.
- Kết nối online: Chủ động kết nối và tương tác một cách lịch sự với những người làm trong ngành trên LinkedIn.
5. Nâng cao kỹ năng và kiến thức:
- Học thêm kỹ năng: Trong thời gian tìm việc, hãy tranh thủ học thêm các kỹ năng mới hoặc củng cố kỹ năng hiện có mà nhà tuyển dụng thường yêu cầu (ví dụ: ngoại ngữ, tin học văn phòng nâng cao, kỹ năng phân tích dữ liệu cơ bản, kỹ năng mềm…). Các khóa học online ngắn hạn có thể rất hữu ích.
- Tìm hiểu về ngành: Đọc tin tức, báo cáo, bài viết về ngành và các công ty bạn quan tâm để có cái nhìn sâu sắc hơn và chuẩn bị tốt cho phỏng vấn.
6. Linh hoạt và Kiên trì:
- Cân nhắc thực tập: Nếu khó tìm việc chính thức ngay, hãy cân nhắc các vị trí thực tập (dù có lương hay không lương). Đây là cách tuyệt vời để có kinh nghiệm thực tế, học hỏi và tạo dựng mối quan hệ. Nhiều công ty giữ lại thực tập sinh xuất sắc làm nhân viên chính thức.
- Xem xét công việc tạm thời/Freelance: Các công việc thời vụ hoặc freelance có thể giúp bạn có thu nhập, kinh nghiệm và lấp đầy khoảng trống trong CV trong khi tiếp tục tìm kiếm cơ hội lâu dài.
- Đừng nản lòng: Quá trình tìm việc trong bối cảnh khó khăn có thể kéo dài và tốn nhiều công sức. Hãy kiên trì, giữ tinh thần lạc quan, xem mỗi lần nộp đơn hay phỏng vấn (kể cả thất bại) là một bài học kinh nghiệm.
7. Chuẩn bị kỹ cho Phỏng vấn:
- Tìm hiểu kỹ về công ty và vị trí ứng tuyển.
- Chuẩn bị câu trả lời cho các câu hỏi phỏng vấn phổ biến (giới thiệu bản thân, điểm mạnh/yếu, tại sao chọn công ty/vị trí này, cách xử lý tình huống…).
- Tập trả lời phỏng vấn trước để tự tin hơn.
- Chuẩn bị trang phục lịch sự, chuyên nghiệp.
TP.HCM vẫn là một trung tâm kinh tế năng động với nhiều cơ hội, dù có những thách thức nhất định. Bằng sự chuẩn bị kỹ lưỡng, chiến lược tìm kiếm thông minh và thái độ kiên trì, bạn hoàn toàn có thể tìm được công việc phù hợp cho người mới bắt đầu.