Việc làm TP.HCM xin chào các bạn đang tìm việc làm và các anh chị HR tuyển dụng cho các doanh nghiệp, công ty tại Thành Phố Hồ Chí Minh hôm nay cẩm nang tìm việc làm HCM của vieclamtphcm.org, Để giúp bạn hiểu rõ hơn về cách tìm hiểu nhu cầu/pain points của khách hàng và mô tả chi tiết vị trí liên quan, tôi sẽ chia nội dung thành hai phần chính:
Phần 1: Cách Tìm Hiểu Nhu Cầu/Pain Points của Khách Hàng
Việc hiểu rõ nhu cầu và pain points của khách hàng là yếu tố then chốt để xây dựng sản phẩm/dịch vụ thành công, cải thiện trải nghiệm khách hàng và tạo dựng mối quan hệ lâu dài. Dưới đây là các phương pháp hiệu quả để thu thập thông tin:
1. Nghiên Cứu Thị Trường (Market Research):
Nghiên cứu định tính (Qualitative Research):
Tập trung vào việc khám phá “tại sao” đằng sau hành vi của khách hàng.
Phỏng vấn sâu (In-depth Interviews):
Tổ chức các cuộc phỏng vấn trực tiếp (hoặc trực tuyến) với khách hàng mục tiêu để tìm hiểu về trải nghiệm, quan điểm, mong muốn và những khó khăn họ gặp phải.
Thảo luận nhóm (Focus Groups):
Tập hợp một nhóm nhỏ khách hàng (thường từ 6-10 người) để thảo luận về một chủ đề cụ thể, thu thập thông tin chi tiết và ý kiến đa dạng.
Nghiên cứu dân tộc học (Ethnographic Research):
Quan sát và ghi lại hành vi của khách hàng trong môi trường tự nhiên của họ (ví dụ: tại nhà, tại nơi làm việc, khi mua sắm) để hiểu rõ hơn về thói quen và nhu cầu thực tế.
Nghiên cứu định lượng (Quantitative Research):
Sử dụng dữ liệu số để đo lường và đánh giá các xu hướng, hành vi và thái độ của khách hàng.
Khảo sát (Surveys):
Gửi bảng câu hỏi (trực tuyến hoặc trên giấy) cho một lượng lớn khách hàng để thu thập thông tin về nhân khẩu học, sở thích, mức độ hài lòng và các vấn đề họ gặp phải.
Phân tích dữ liệu (Data Analysis):
Sử dụng các công cụ phân tích để khám phá các mẫu và xu hướng trong dữ liệu khách hàng hiện có (ví dụ: dữ liệu bán hàng, dữ liệu trang web, dữ liệu mạng xã hội).
2. Lắng Nghe Khách Hàng (Customer Listening):
Phản hồi trực tiếp (Direct Feedback):
Hỗ trợ khách hàng (Customer Support):
Ghi lại các câu hỏi, khiếu nại và yêu cầu từ khách hàng thông qua điện thoại, email, chat trực tuyến hoặc mạng xã hội.
Phản hồi trên trang web/ứng dụng (Website/App Feedback):
Cung cấp các công cụ để khách hàng dễ dàng gửi phản hồi về trải nghiệm của họ (ví dụ: biểu mẫu phản hồi, khảo sát ngắn, nút “báo lỗi”).
Phản hồi trên mạng xã hội (Social Media Listening):
Theo dõi các cuộc trò chuyện và bình luận về thương hiệu, sản phẩm/dịch vụ của bạn trên các nền tảng mạng xã hội.
Phản hồi gián tiếp (Indirect Feedback):
Đánh giá và nhận xét (Reviews and Ratings):
Theo dõi các đánh giá và nhận xét của khách hàng trên các trang web đánh giá (ví dụ: Google Reviews, Yelp, TripAdvisor) và các nền tảng thương mại điện tử.
Phân tích hành vi trên trang web/ứng dụng (Website/App Analytics):
Sử dụng các công cụ phân tích để theo dõi cách khách hàng tương tác với trang web/ứng dụng của bạn (ví dụ: trang nào được truy cập nhiều nhất, thời gian ở lại trên trang, tỷ lệ thoát trang).
3. Phân Tích Đối Thủ Cạnh Tranh (Competitor Analysis):
Nghiên cứu đối thủ (Competitor Research):
Tìm hiểu về sản phẩm/dịch vụ, chiến lược marketing và cách họ tương tác với khách hàng.
Đánh giá của khách hàng về đối thủ (Customer Reviews of Competitors):
Đọc các đánh giá và nhận xét của khách hàng về đối thủ cạnh tranh để tìm hiểu những gì họ đang làm tốt và những gì họ cần cải thiện.
4. Sử Dụng Các Công Cụ Hỗ Trợ:
Phần mềm khảo sát (Survey Software):
SurveyMonkey, Google Forms, Typeform.
Công cụ phân tích dữ liệu (Data Analytics Tools):
Google Analytics, Tableau, Power BI.
Công cụ lắng nghe mạng xã hội (Social Listening Tools):
Hootsuite, Sprout Social, Brandwatch.
Phần mềm quản lý quan hệ khách hàng (CRM):
Salesforce, HubSpot, Zoho CRM.
Các Câu Hỏi Gợi Ý Để Tìm Hiểu Nhu Cầu/Pain Points:
Bạn đang cố gắng đạt được điều gì?
Bạn gặp khó khăn gì trong việc đạt được mục tiêu đó?
Điều gì khiến bạn thất vọng nhất về [sản phẩm/dịch vụ tương tự]?
Bạn mong muốn điều gì ở một [sản phẩm/dịch vụ] lý tưởng?
Bạn sẵn sàng chi trả bao nhiêu để giải quyết vấn đề này?
Phần 2: Mô Tả Chi Tiết Vị Trí “Chuyên Viên Nghiên Cứu Thị Trường/Khách Hàng” (Market/Customer Research Specialist)
1. Tên Vị Trí:
Chuyên Viên Nghiên Cứu Thị Trường/Khách Hàng (Market/Customer Research Specialist)
2. Bộ Phận:
Marketing/Phát Triển Sản Phẩm/Trải Nghiệm Khách Hàng (tùy thuộc vào cơ cấu tổ chức của công ty)
3. Báo Cáo Cho:
Trưởng Phòng Marketing/Quản Lý Sản Phẩm/Trưởng Phòng Trải Nghiệm Khách Hàng
4. Mục Tiêu Chung:
Thu thập, phân tích và diễn giải dữ liệu thị trường và khách hàng để cung cấp thông tin chi tiết, hỗ trợ các quyết định chiến lược liên quan đến sản phẩm, dịch vụ, marketing và trải nghiệm khách hàng.
Xác định nhu cầu, pain points, hành vi và xu hướng của khách hàng mục tiêu, từ đó giúp công ty phát triển các sản phẩm/dịch vụ phù hợp, cải thiện trải nghiệm khách hàng và tăng trưởng doanh thu.
5. Trách Nhiệm Chính:
Nghiên cứu thị trường:
Thiết kế và thực hiện các nghiên cứu thị trường định tính và định lượng (ví dụ: khảo sát, phỏng vấn, thảo luận nhóm, phân tích dữ liệu).
Phân tích xu hướng thị trường, đối thủ cạnh tranh và các yếu tố kinh tế vĩ mô ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh của công ty.
Xác định cơ hội thị trường mới và đề xuất các chiến lược thâm nhập thị trường hiệu quả.
Nghiên cứu khách hàng:
Xây dựng và duy trì hồ sơ khách hàng (customer persona) chi tiết, dựa trên dữ liệu nhân khẩu học, hành vi, thái độ và nhu cầu.
Phân tích phản hồi của khách hàng (ví dụ: đánh giá, nhận xét, khiếu nại) để xác định các vấn đề và cơ hội cải thiện.
Đo lường và theo dõi mức độ hài lòng của khách hàng (customer satisfaction) và đề xuất các giải pháp để nâng cao trải nghiệm khách hàng.
Phân tích dữ liệu và báo cáo:
Sử dụng các công cụ phân tích dữ liệu (ví dụ: Google Analytics, Excel, SPSS) để phân tích dữ liệu thị trường và khách hàng.
Tạo các báo cáo và trình bày trực quan (ví dụ: biểu đồ, đồ thị) để truyền đạt thông tin chi tiết và khuyến nghị một cách rõ ràng và hiệu quả.
Cung cấp thông tin chi tiết và khuyến nghị dựa trên dữ liệu cho các bộ phận liên quan (ví dụ: marketing, sản phẩm, bán hàng, dịch vụ khách hàng).
Hợp tác và phối hợp:
Phối hợp với các bộ phận khác để thu thập thông tin và đảm bảo rằng các nghiên cứu được thực hiện phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Hợp tác với các nhà cung cấp dịch vụ nghiên cứu thị trường bên ngoài (nếu cần).
Cập nhật kiến thức về các phương pháp nghiên cứu thị trường và khách hàng mới nhất.
6. Yêu Cầu:
Học vấn:
Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Xã hội học hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm:
Ít nhất 1-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nghiên cứu thị trường/khách hàng.
Có kinh nghiệm thực hiện các nghiên cứu định tính và định lượng.
Có kinh nghiệm phân tích dữ liệu và tạo báo cáo.
Kỹ năng:
Kỹ năng nghiên cứu thị trường và khách hàng.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và diễn giải thông tin.
Kỹ năng giao tiếp và trình bày.
Kỹ năng làm việc nhóm.
Sử dụng thành thạo các công cụ phân tích dữ liệu (ví dụ: Google Analytics, Excel, SPSS).
Tiếng Anh tốt (nếu công ty có yếu tố quốc tế).
Phẩm chất:
Tư duy logic và phân tích.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Cẩn thận, tỉ mỉ và có trách nhiệm.
Đam mê tìm hiểu về thị trường và khách hàng.
7. Quyền Lợi:
Lương thưởng cạnh tranh.
Các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp.
Môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp.
Lưu ý:
Mô tả công việc này có thể được điều chỉnh để phù hợp với yêu cầu cụ thể của từng công ty.
Ngoài các yêu cầu kỹ năng cứng (hard skills), nhà tuyển dụng cũng sẽ chú trọng đến các kỹ năng mềm (soft skills) như khả năng giao tiếp, làm việc nhóm, giải quyết vấn đề và tư duy sáng tạo.
Hy vọng những thông tin này sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về cách tìm hiểu nhu cầu/pain points của khách hàng và mô tả chi tiết vị trí “Chuyên Viên Nghiên Cứu Thị Trường/Khách Hàng”. Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào khác, đừng ngần ngại hỏi nhé!
http://login.lib-proxy.calvin.edu/login?qurl=https://vieclamtphcm.org