Việc làm TP.HCM xin chào các bạn đang tìm việc làm và các anh chị HR tuyển dụng cho các doanh nghiệp, công ty tại Thành Phố Hồ Chí Minh hôm nay cẩm nang tìm việc làm HCM của vieclamtphcm.org, Dựa trên việc bạn đã quen thuộc với SEO cơ bản, tôi sẽ cung cấp một mô tả chi tiết về vị trí công việc liên quan đến SEO, phù hợp với người có kiến thức nền tảng và mong muốn phát triển hơn nữa.
Mô tả Công việc: Chuyên Viên SEO (SEO Specialist)
Tổng quan:
Chúng tôi đang tìm kiếm một Chuyên viên SEO nhiệt huyết, năng động và có kiến thức nền tảng về SEO để tham gia vào đội ngũ marketing của chúng tôi. Ứng viên sẽ chịu trách nhiệm tối ưu hóa website và nội dung trực tuyến để cải thiện thứ hạng trên các công cụ tìm kiếm, tăng lưu lượng truy cập tự nhiên và thu hút khách hàng tiềm năng. Đây là cơ hội tuyệt vời để phát triển kỹ năng SEO chuyên sâu và đóng góp vào sự thành công của công ty.
Trách nhiệm chính:
Nghiên cứu từ khóa:
Tiến hành nghiên cứu từ khóa chuyên sâu để xác định các từ khóa và cụm từ khóa có liên quan, có giá trị chuyển đổi cao cho các sản phẩm/dịch vụ của công ty.
Phân tích đối thủ cạnh tranh để tìm ra các cơ hội từ khóa mới và cải thiện chiến lược SEO.
Tối ưu hóa On-Page:
Tối ưu hóa các yếu tố trên trang web như tiêu đề, mô tả meta, thẻ heading, URL, nội dung, hình ảnh để cải thiện thứ hạng và trải nghiệm người dùng.
Đảm bảo cấu trúc website thân thiện với công cụ tìm kiếm, dễ dàng điều hướng và lập chỉ mục.
Tối ưu hóa tốc độ tải trang để cải thiện trải nghiệm người dùng và thứ hạng.
Tối ưu hóa Off-Page:
Xây dựng liên kết chất lượng từ các trang web uy tín và có liên quan để tăng độ tin cậy của website.
Tham gia các hoạt động social media để tăng độ nhận diện thương hiệu và thu hút lưu lượng truy cập.
Xây dựng mối quan hệ với các đối tác và influencers trong ngành để tạo cơ hội liên kết và quảng bá.
Nội dung SEO:
Phối hợp với bộ phận nội dung để tạo ra các bài viết blog, bài viết trên trang web, infographics và các loại nội dung khác hấp dẫn, hữu ích và được tối ưu hóa cho SEO.
Đảm bảo nội dung tuân thủ các nguyên tắc SEO và đáp ứng nhu cầu của người dùng.
Phân tích và Báo cáo:
Sử dụng các công cụ phân tích như Google Analytics, Google Search Console để theo dõi hiệu quả SEO, xác định các vấn đề và cơ hội cải thiện.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả SEO, bao gồm thứ hạng từ khóa, lưu lượng truy cập tự nhiên, chuyển đổi và các chỉ số quan trọng khác.
Đề xuất các giải pháp và chiến lược để cải thiện hiệu quả SEO.
Cập nhật kiến thức:
Luôn cập nhật các xu hướng SEO mới nhất, các thuật toán của Google và các phương pháp thực hành tốt nhất.
Tham gia các khóa đào tạo, hội thảo và đọc các tài liệu chuyên ngành để nâng cao kiến thức và kỹ năng SEO.
Hợp tác:
Làm việc chặt chẽ với các bộ phận khác như marketing, nội dung, thiết kế và phát triển web để đảm bảo chiến lược SEO được thực hiện hiệu quả.
Yêu cầu:
Ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực SEO. (Đây là điểm “quen thuộc với SEO cơ bản” được thể hiện)
Hiểu biết về các nguyên tắc SEO cơ bản, bao gồm nghiên cứu từ khóa, tối ưu hóa on-page và off-page, xây dựng liên kết và phân tích dữ liệu.
Kinh nghiệm sử dụng các công cụ SEO như Google Analytics, Google Search Console, Ahrefs, SEMrush hoặc các công cụ tương tự.
Khả năng viết nội dung chuẩn SEO, hấp dẫn và hữu ích cho người dùng.
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Tinh thần học hỏi, chủ động và sáng tạo.
Có khả năng giao tiếp tốt bằng tiếng Việt (và tiếng Anh là một lợi thế).
Ưu tiên:
Có kinh nghiệm làm việc trong ngành [Ngành của công ty].
Có chứng chỉ SEO (ví dụ: Google Analytics Individual Qualification).
Có kiến thức về HTML, CSS và JavaScript (ở mức cơ bản).
Quyền lợi:
Mức lương cạnh tranh, tương xứng với kinh nghiệm và năng lực.
Cơ hội phát triển kỹ năng SEO chuyên sâu và thăng tiến trong công ty.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật và của công ty.
Được tham gia các khóa đào tạo và hội thảo để nâng cao kiến thức và kỹ năng.
Cách thức ứng tuyển:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc tới [Địa chỉ email] với tiêu đề “Ứng tuyển Chuyên viên SEO – [Tên của bạn]”.
—
Lưu ý:
Hãy điều chỉnh mô tả công việc này cho phù hợp với nhu cầu cụ thể của công ty và vị trí tuyển dụng.
Thêm các thông tin về văn hóa công ty, giá trị và mục tiêu của công ty để thu hút ứng viên phù hợp.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc và hấp dẫn để thu hút sự chú ý của ứng viên.
Chúc bạn tìm được ứng viên phù hợp!http://anniversary.nccu.edu.tw/Albums.aspx?ItemId=13&Url=http%3A%2F%2Fvieclamtphcm.org